乐观实行
作者：张忠良
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大家好！昨天我们分享了“悲观计划”的内容，所谓悲观计划，实际上是更加谨慎而周密的来开展工作，是提出“制订详细计划”的阶段。在“悲观计划”时，我们不能把艰巨的任务交付给“头脑一般，一味乐观开朗”的人，而是需要让处事冷静，逻辑严谨，能系统思考，并善于提出不同意见，善于批判的“选手”上场。
这项工作一般由财务部门和经营企划部门来主导，与各部门开展详细交流，并依据严谨的体系，依据财务数字目标的达成，充分分析内外部的客观因素，从而做出详细的具体方案。并对于方案需要多次反复论证，提出最佳选择，并对于确立的方案，做出风险的提示或可能发生的预测，并制定具体对策。计划的方案，是否符合事物的本质非常重要，不仅仅是理性思考的过程，同时是打破常规的意识，探究经营本质的过程。计划方案是否完美，直接影响下步实行的效果。
如兴瑞科技这次越南的投资，是走向国际化的起步。我们不仅仅需要短期考虑中美贸易可能带来的影响，也需要中长期考虑客户的需求，并长期实现有竞争力的资源配资和以为客户创造价值为出发点。在文化上，如何融合和消除不利因素，并把哲学思想和兴瑞的文化体系导入非常重要。在具体的投资方案，组织能力培育，主要落实智能制造的技术方案，内部的制度流程，构建有竞争力的经营体系等，既要符合本土化的特色，又需要做出变革和确立明确的目标，并实现走出去的目的，获得客户和地方的尊重非常重要。这些计划的制定，需要有一整套完整的思路，需要把各种风险和可能的隐患罗列出来，并确立一一的对策和预防。
一旦有了一整套更为具体的“计划”，就需要有具备“乐观实行”态度的团队去实施。新事物的成功，或现有事业能否冲破障碍，克服困难，走出一条我们所期待的路径，就需要有坚强的意志力，拥有燃烧的斗魂，需要有勇猛之心的组织团队去挑战，需要有想要成功的坚定信念非常重要。
具体体现在围绕计划和阶段性目标，应该立刻下决心付诸行动，并把可能的风险点，全部罗列出来。如“计划真的可行吗？”，资金周转能跟上吗？“如果依靠现有的组织能力，人手是否足够？”等，在把这些不利因素都纳入考量之后，就不要再畏首畏尾，应该横下一条心：“事已至此，绝无退路”来乐观开朗的面对一切苦难，把计划不折不扣的执行到底。这时候更多就是需要强调执行力问题，时需要事上磨练，考验意志力和毅力的时候。
保持想成功的心境，相信自己和团队，拥有渗透到潜意识强烈而持久的愿力非常重要，这些都是内心的呼唤，坚信“心想事成”的伟大力量。
我是一个乐观派的人，在创业之初，就开始把事业作为我人生的“全部”，这一切都是在克服一个个的苦难中，养成的内心力量。如果抱着悲观的心态，就无法成就今天的事业和确立未来的梦想。这个乐观的心态都是磨炼出来的，可以后天培养。与我一同创业的几位朋友，他们都存在危机中的保守思想，担忧这个担忧那个。总担心好不容易积累的财富，一旦“冒险”可能会失去。以至于经营快30年的企业，规模依旧如创业初期那样，这就是属于人生的保守主义者。
拥有乐观的人生非常重要，做好今天事业的同时，我们一定需要设想未来5-10年我们应该成为一家更加出色的公司，这就需要我们在变革中颠覆固有的思想。
曾经的我也悲观过，2008年，我们一路成长了18年的事业，调谐器部品业务一路下滑。销售下滑，利润下滑更快，2000多员工的生计问题如何保障？这些让我内心烦恼，苦不堪言，但也只有我自己承受，如山顶的独鸟，深感寒冷。幸亏稻盛和夫的哲学和经营思想如一股强大的暖流，滋润了我的心田，洗涤了我的心灵。
让我在面对风险和未来时，养成了可以“乐观和悲观”，“大胆和细心”，“积极和耐力”两级如何兼顾和平衡的思维方式。在事业战略规划中，我的乐观思想和积极面对未来梦想态度，与经营团队务实和谨慎的思想相互融合，相互分工与合作，我相信会成就未来更好的中兴事业。
尤其兴瑞科技，以陈总为首，最近5年来，都是一步一个脚印，在当今不利的大环境下，不仅仅产业完成了转型，而经营思想，技术和实力也在不断提升。深感“乐观构思，悲观计划，乐观实行”这条哲学思想，在贯穿于经营的短期，中期和长期的重要性。
无论在构思或构想阶段，都需要有梦想，需要围绕以使命和愿景为出发点来思考，并一定需要具有挑战性和不断提升实力的经营目标，咬住前面确立的标杆，持续开展让客户感动作为常态化的经营思想非常重要。
同时，我们也深深感受到，仅有梦想是不够的，现实就是现实，我们需要有一整套具体的经营策略，尤其推进阿米巴经营体系中，让全体家人学会自主管理非常重要，发挥全体家人的智慧，现实就是一步步，脚踏实地干出来的。任何的计划是否谨慎和严密，都是在事后的成果中进行检测和评估，我们需要不断反省中思考，我们原本以为正确的计划和方案，是否经得住现实的考验，是否有改善的巨大空间，这都需要不断砥砺中进步。
同时，乐观实行同样非常重要，计划的制定，交付给有强烈责任心和乐观派的团队，可以围绕内部和外部的变化，快速做出调整，并顺应事物成功的本源，实现预期的高目标。我们强调信心比黄金更为珍贵，有信心的人，自然会积极面对所出现的所有问题，也会通过团队的智慧，冲破障碍，实现我们共同确立的成果。
亲爱的家人们，我们也需要培养自己，在工作中磨炼，尽管我们每一个人都具有独特的个性，或许是乐观派，或许是保守派，也可以把自己培养成既大胆，又细心的人才，处事积极，但又有耐力。要相信自己”一定能行！”要相信“心想事成”的力量。让我们在人生和事业成长中，真正领悟“乐观构思，悲观计划，乐观实行”的精髓，并贯穿于不同的阶段，让成功去拥抱我们。
感恩大家！
