动机至善，私心了无
作者：张忠良
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亲爱的家人们，大家好！今天我们学习和分享《京瓷哲学》“动机至善，私心了无”这一条。
昨天我们分享了“描绘梦想”，要实现所描绘的远大梦想，我们就需要为事业的成功，实践“动机至善，私心了无”这一条。
我们需要叩问自己，我所确立的事业目标“动机善否”?“动机至善”中的“善”是指纯粹，美好，正直，助人，温良，体谅的美丽心灵。更进一步说，就是纯粹无邪的赤子之心。一旦我们确立了新的事业，就需要叩问自己的动机是否美好，是否光明，是否助人，是否温良，是否体谅，是否纯粹？非常重要。
动机就是“初心”，善念一定会召唤幸运。我们幸福还是不幸，成功还是失败，目光短浅，只争一时之利，还是抛弃私心，以他人利益为优先考虑问题，都取决于我们自己。如果动机非常固执于自私自利的心态，最终所得会与最初的意愿南辕北撤，而无私的人反而会得到更多。
“无私”的最高境界就是“无我”，将一切与“我”有关的东西都抛开。上至国家，下至企业，哪怕一个小机构，小组织的存亡，都与领导者是否“无私”息息相关。
如果我们不能看淡自己的得失，就容易为私心，私欲所动。私欲若是得不到满足，就会产生痛苦，进而在无尽的苦恼中迷失自己原本的目标。
贪婪会使简单的问题变得复杂化，无私才能导向真正的成功。“无私”在很多精明人眼里是”大愚“，但正是凭借这样的“大愚”，无数成功者才成就了描绘的梦想。“无私”是人类最伟大的智慧，如果每一个人都能不带私心处世，不以私心损人，那么世界就会变得很美好。
稻盛和夫老师常讲“螃蟹只会比照自己的大小打洞”。企业家只有不断向“无私”的境界迈进，“心底无私天地宽”，才能把企业做大，做强，做长久。
稻盛老师创建的两家世界500强企业就是“无私”的实践产物，特别是在创建日本KDDI时，目的只有一个，就是“降低国民的通信费用”。而78岁时拯救日航，都是应证了“动机至善，私心了无”，正是这种高度的“无私”，纯善的动机，使得他在完全陌生的领域很快获得了不可思议的巨大成功。
稻盛老师1983年创办的盛和塾（之前叫盛友塾），1984年设立“京都奖”，都是他实践“无私”理念的典范，值得我们一辈子学习。
我们在人生和事业的进程中，要摆脱不幸，就要克服与生俱来的自私，势利的人性。作为中兴精密的领导者，应该坚守舍私利，断私欲，行正道非常重要。如果面对每一件事情，就问“我可以得到什么好处”，那将失去他人的信任，更谈不上实现我们的共同梦想了。
一个事业的成功与否？动机是因，有否私心就是实现目标过程中所积累的缘分好坏。今天，我们有了事业的大义名分，要非常强烈地种下善果。坚守初心，这个善果就是我们确立的以家文化打造幸福企业，实现确立的企业使命：追求全体员工物质和精神二方面的幸福，并为人类社会进步发展做出贡献。为了实现这个使命，并让这个使命感在不同阶段得到提升，我们就需要始终保持领导人的“无私之心”，抛弃私欲，以纯洁之心，利他之心每天投入工作。
王阳明先生讲过“破山中贼易，破心中贼难”，告诉我们要摆脱不幸，就要克服自私，势利的人性，是修行的根本。不管是逆境还是顺境，不管是失败还是成功，唯有贯彻“无私”的正道，视作人生最大的快乐和幸福。若不达到此种境界，心志就必然动摇，事业很难成功。
“动机至善，私心了无”，这是人生和事业成功的一种思维方式，我们要每天拷问自己的“灵魂”，审视自己的内心，在工作中防止以自我为中心。这种反省和每日精进的修炼，就能成就我们有高度的“无私之心”。放弃私利，就能放弃复杂的想法，从而能更透彻地分析问题，解决问题。坚持无私的理念，宽和，谦顺的态度待人，加上不懈的努力，人生可以达到充实饱满的状态。自然，其结果必定能成功。
以上是今天的分享，让我们精进中明理，成就强大的“无私之心”。感恩！
